在上個學期裡，我讀了一本名叫《史蒂夫·喬布斯傳》的書，它是一本人物傳記，它很長很長，我看了很久才把它看完。裡面講的是蘋果公司的CEO兼聯合創辦人兼蘋果公司形象大使, 史蒂夫·喬布斯的童年一直到他得癌症病死中發生的事情。

喬布斯是一個天才，他的蘋果公司和另一個天才比爾·蓋茨的微軟公司有過一段合作，但有時也是競爭對手。他是一個工程師，也可以變成一個設計師或一個很有藝術天賦的藝術家。

喬布斯他不只是蘋果公司的首席執行官，也是NeXT公司的董事長，這個公司是在他被他合作夥伴斯卡利趕出蘋果公司後創造的。本是生產電子硬件的，但喬布斯重回蘋果後變為專門製造軟件的公司，這個軟件公司當時做出來的應用系統很有名，但逐漸被微軟公司的windons系統代替了。在喬布斯沒有重回蘋果之前，他還以個人名義買下了皮克斯動畫製片公司，這個公司經常與迪士尼合作，製作出來的作品，一次又一次的打破影視界的票房和盈利的新紀錄。

我本來以為喬布斯是一個很友善的人，但我看了這本書後，才知道他的人品不是我想像中的那麼好。他雖然能言善辯，但他卻是老是傷害別人；他雖然修禪、佛，但行為卻經常很粗魯；雖然很會鼓舞人心且很有人格魅力，但他又時而欺詐別人和利用別人；他雖然是個很有才華的設計師，但他從不喜歡別人的建議，就算是喜歡也會拒絕，然後過幾天又把這個建議提給大家，但說這個主意是他想出來的。這都是我在書上看到的，我看到時很奇怪，爲什麽他人品不是很好，他還能擁有很多且很好的團隊？書上說是因為喬布斯在人格魅力的方面很突出，我覺得不完全是這樣的，但我也說不出是爲什麽。這沒什麼大不了的，每個人都有壞和好的兩面，只是有些人壞的那一面比較多，或者少，有些人好的那一面比較多，或者少，有的人兩面都很多。喬布斯就屬於第三種。看一個人不能只看他壞的那一面，就像喬布斯，他雖然缺點很多，但他優點也不少，例如：他做事從來都一絲不苟，是一個完美主義者；他在臺上演講，不管是在哪裡，什麽時候，哪個發佈會，只要是他主持，都會超出預料的成功，發佈會上發佈的東西也會賣的很好，就以Mac電腦的發佈會和IPOD的發佈會為證。就那幾天，蘋果公司掙了兩儀多美元。喬布斯的藝術天賦也超好，雖然有時他會犯強迫症，但也是因為這個原因，只要是喬布斯設計或認可的，不論是什麽，基本上都是極品。這些都是他的優點。總而言之，他是一個缺點和優點都很多的人，我可以學習他很多的優點。中國有句話：“人非聖賢，孰能無過。”所以他還是一個很值得我們大家去學習的傳奇人物。

喬布斯的童年不是很好，有些可憐，因為他是一個被親生父母所丟棄的人，不過他運氣很好，被一個好人家收養，這戶人家收入不是很高，但也供了喬布斯上學讀書。如果把我和他比起來，我就要幸運多了。我的親生父母沒有把我扔掉，而且對我很好，家裡也比較富裕，不用擔心很多事，我感到很慶倖。

“你是想賣一輩子糖水呢，還是想抓住機會來改變世界？”

這是喬布斯在紐約中心公園對“可口可樂公司”的CEO約翰·斯卡利說的一句話。聽完這句話之後，斯卡利終於在一個花園裡同意了這拖了半年的事情，就是辭去可口可樂公司CEO的位置，改做蘋果的CEO。因為這件事情，這句話也成了他經典語錄之一。

在喬布斯的蘋果職業生涯中，曾被趕出過蘋果公司一次，就是斯卡利把他趕出來的，原因是因為喬布斯犯強迫症犯的太厲害，非要把製造產品的工廠都噴上很好看的漆，打掃的超乾淨，還要裝修的超好看，就像夢工廠一樣，很多員工都反對，但喬布斯還是樂此不疲。斯卡利原本是喬布斯最好的夥伴之一，但就是因為這些事情，再加上他越來越討厭喬布斯的人品，從而導致他把喬布斯從公司裡趕出去。站在某一個角度看，斯卡利是正確的，但是站在喬布斯的角度看，斯卡利就是錯誤的，因為喬布斯後來用他的行為拯救了蘋果公司。

史蒂夫·喬布斯是一個牛人，雖然他的人品比較差，但他一樣推動了整個電子行業，其中包括一小部份音樂、一部份影視和整個電子設備的進步。可惜他英年早逝，享年56歲。